A partir de la estrategia CampeSENA, cuyo objetivo principal es promover el reconocimiento de la labor del campesinado colombiano, fortalecer su economía y facilitar el acceso de esta población a los diferentes programas y servicios de la Entidad, nos complace informar sobre las acciones realizadas durante el proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL).
Bogotá, 7 de junio de 2024, El Centro de Formación de Salud en Talento Humano de la regional Distrito Capital certificó a 62 campesinos y campesinas de la central mayorista más grande del país, Corabastos en:
“Queremos que entiendan que el SENA es de todos, estamos dispuestos apoyar incondicionalmente estos procesos en pro de los campesinos y campesinas, trayendo formación, empleo y emprendimiento; para ser pertinentes a las necesidades”, afirmó Carlos Salgar, subdirector Centro de Talento Humano en Salud.
El pasado 9 de abril, se inició este proceso en CORABASTOS para esta Evaluación y Certificación de Competencias Laborales. Además, se realizó una sensibilización con los integrantes de las Bodegas 26 (hortalizas y legumbres) y 31 (banano).
“Desde la central mayorista estamos convencidos que estas alianzas apoyan a nuestros comerciantes que tienen más de 40 años de experiencia, tenemos en CORABASTOS el campo en la ciudad”, comentó Juan Ramírez, Representante Legal CORABASTOS.
Se destaca la participación de una población que, en su mayoría, no cuenta con estudios básicos de educación. A pesar de estas dificultades, se evidenció que este tipo de alianzas promueven el progreso del campesinado del país, sin duda alguna en el Gobierno del Cambio.
A partir de esta certificación, los 60 campesinos podrán acceder con mayor facilidad al portafolio de servicios del SENA y además a recursos del Fondo Emprender para financiar e impulsar sus emprendimientos rurales.
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Oficina de Comunicaciones Regional Distrito Capital
Angélica Aguado Bedoya/YMC/
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